天辰公司2019年度党建标准化考核工作圆满落幕

2019-12-25

为贯彻落实集团公司党委和公司党委党建标准化工作要求,全面了解、评价各级党组织履行党建工作目标责任,进一步查找不足,明确努力的方向,公司党委于11月底全面启动党建标准化考核工作,历时近一个月圆满落幕。

党建标准化考核组织机构

天辰公司成立党建工作标准化考核领导小组,由公司党委书记、董事长袁学民任组长,下设7个考核工作小组,对公司基层党委、各党总支、各基层党支部和境外分子公司、项目现场临时党支部开展2019年度党建标准化工作年终考核。

党建标准化考核动员会

天辰公司高度重视,周密组织,升版《公司基层党组织党建标准化工作考核办法》,制定2019年度基层党组织党建标准化工作考核方案,并于12月6日召开2019年度基层党建标准化工作考核动员会。会上,公司党委副书记、纪委书记赵光明强调公司党委高度重视本年度党建考核工作,要求考核组成员把考核工作摆在突出位置,扎实做好考核标准培训,本着“从严、从细、从实”的原则,“一把尺子量到底”,力争做到考核过程标准化。
党建标准化考核过程

考核工作小组于12月9日至16日期间深入到各个基层党组织,围绕年度工作计划、集团和公司战略宣贯、“三会一课”、党建工作与生产经营工作融合、党风廉政建设、党员发展工作等重要指标内容,对各基层党组织开展为期8天的党建考核工作。考核过程严格按照“四步走”:

  • 考核小组成员认真听取了各支部党建工作报告,深入了解支部活动开展以及部门生产、经营、管理工作情况
  • 通过查阅资料、谈心谈话,检查支部党建具体工作开展情况,并结合部门专项工作内容有针对性地提出下一步工作的意见和建议
  • 开展党员、群众满意度测评,让他们成为基层党建的阅卷人
  • 考核工作小组每天工作结束后召开考核情况碰头会,针对考核过程中遇到的问题集中分析研讨,确保考核尺度标准统一,考核结果客观有效

对14个境外分子公司、项目现场临时党支部采取提交工作总结和述职述廉报告的方式,作为考核依据。最终,结合年中党建考核结果、支部工作总结和基层党组织书记述职述廉报告,形成2019年度各基层党组织党建工作综合考评得分,整个考核工作开展有条不紊。

党建标准化考核总结会

现场考核工作结束后,考核工作小组对结果进行认真梳理与总结,共提出11项共性问题,拟定8条整改建议。经公司党委研究通过,在基层党组织书记12月份例会上,对2019年度基层党组织党建标准化工作考核结果进行了通报。例会由赵光明主持,各基层党组织书记、副书记、委员参加。

会上,赵光明代表公司党委对2019年各基层党组织的党建标准化考核工作给与了充分肯定,同时肯定了本年度公司各级党组织标准化工作取得的成绩,通报了考核情况总结报告,对本次考核中发现的11项共性问题分析原因,要求各支部提高责任意识,务必将整改清单中的问题按期落实整改。通过绩效考评,强化主体责任,助力党建工作迈上新台阶。

党建工作考核是公司党委贯彻落实党建工作标准化中的重要一环,也是一次对各基层党组织党建工作的“大盘点”。天辰公司党委将以此次党建工作考核为契机,紧紧围绕党建促生产,统筹兼顾、协调推进,通过肯定成绩、指出问题、督促整改、共同提高,切实把党建的引领作用体现到提升公司核心竞争力上,为实现公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”提供坚强保障。